Servicios
SERVICIOS
CURSOS REGULARES
Capacitación que se brinda mediante cursos escolarizados, diseñados con base en las Normas Técnicas de Competencia Laboral de funciones productivas y del análisis ocupacional de puestos de trabajo, con el fin de que los estudiantes cuenten con la información que se requiere para su incorporación en el sector productivo.
Este servicio se integra por 9 áreas con 11 especialidades y ____ cursos. Las áreas que se imparten son: Mecánica de Servicios, Mantenimiento, Electricidad y Electrónica, Vestido, Informática, Lenguas Extranjeras, Manufactura Artesanal, Administración y Cultura de Belleza.
CURSOS NO REGULARES
Con el propósito de responder a las necesidades de actualización del sector productivo, manifestadas a través de los egresados o de las propias empresas, se otorgan dos tipos de cursos de formación complementaria:
A) DE EXTENSIÓN.
Son cursos que se diseñan e imparten a petición explícita de estudiantes, egresados o grupos particulares de una determinada localidad, que tienen el interés de ampliar o actualizar sus conocimientos en un área específica. Son generalmente de corta duración.
B) DE CAPACITACIÓN ACELERADA ESPECÍFICA (CAE).
Cursos que se estructuran de acuerdo a las necesidades de las empresas, asociaciones, instituciones u organismos para que sus trabajadores adquieran o actualicen en el menor tiempo posible, conocimientos, habilidades, destrezas y/o actitudes en su área laboral.
Éstos se imparten previo establecimiento de convenio con un CECATI, en el que se determinan contenidos, condiciones y lugar.
ACCIONES MÓVILES
Para atender a grupos vulnerables ubicados en localidades alejadas o de difícil acceso, la DGCFT traslada a esas zonas unidades móviles de capacitación, instructores y herramientas. En estas unidades se imparten Cursos Regulares, de Extensión y de Capacitación Acelerada Específica u se brinda, además, el servicio de Certificación.
CERTIFICACIÓN ACADÉMICA
La DGCFT certifica los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes adquiridos en los cursos que ofrece mediante el otorgamiento de un diploma o constancia de estudio avalado por la Secretaría de Educación Pública.
RECONOCIMIENTO OFICIAL A LA COMPETENCIA OCUPACIONAL (ROCO)
En respuesta a los trabajadores que poseen conocimientos, obtenidos a través de la experiencia o en forma autodidacta, y no cuentan con un documento que lo avale, la DGCFT ha implementado el Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional para certificar el saber adquirido previa evaluación.
